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EL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL COMO MATERIA
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Ayuda a predecir qué hará la gente al interior de las empresas. Estudia la forma de predecir la conducta de los individuos y los grupos. Busca resultados eficaces a través del estudio de los individuos, los grupos y la estructura de la empresa. ¿PARA QUÉ SIRVE? El comportamiento organizacional sirve para controlar, al menos en parte, y desarrollar cierta actividad humana en el trabajo. Ademas es muy importante porque ayuda a lograr los propósitos organizacionales.