EL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL COMO MATERIA

Ayuda a predecir qué hará la gente al interior de las empresas. 

Estudia la forma de predecir la conducta de los individuos y los grupos. 

Busca resultados eficaces a través del estudio de los individuos, los grupos y la estructura de la empresa.

¿PARA QUÉ SIRVE?

El comportamiento organizacional sirve para controlar, al menos en parte, y desarrollar cierta actividad humana en el trabajo. Ademas es muy importante porque ayuda a lograr los propósitos organizacionales.